fbpx

Buscan normalizar la atención a la salud mental en el ambiente laboral

Buscan normalizar la atención a la salud mental en el ambiente laboral

Guaynabo, P.R.– En el marco del Mes de la Salud Mental expertos en salud mental y comportamiento organizacional se reunieron hoy para abordar la importancia de la salud física y mental en el entorno laboral, familiar y el autocuidado. Esto como parte del Foro de Salud Mental en el trabajo organizado por Provider Network Solutions quienes también presentaron una Política de Salud Mental que busca institucionalizar la atención a la salud emocional, la confidencialidad y la disponibilidad de recursos de apoyo para los empleados que así lo requieran. 

«El bienestar de nuestros colaboradores es una prioridad constante. En Provider PR creemos que la salud mental es parte fundamental de la salud total de un individuo. Cuidar la salud emocional también es parte del esfuerzo de estar saludable y a eso nos dedicamos. Nuestro norte es garantizar el acceso a cuidados de salud de la mejor calidad y de forma integral. El bienestar de quienes nos ayudan a lograrlo influye directamente en el servicio y las soluciones que ofrecemos a todos nuestros clientes, proveedores y pacientes. Este foro es una oportunidad para que todos comprendan la importancia de cuidar tanto la salud mental como la física. Además, con la implementación de esta nueva política, buscamos crear un espacio seguro en donde cada colaborador se sienta apoyado y tenga las herramientas necesarias para lograr su bienestar integral”, destacó el Lcdo. Nardy Delgado, Chief Operations Officer de la empresa. 

Durante el evento expertos en salud y conducta humana destacaron la importancia de crear ambientes de apoyo tanto en el hogar como en el trabajo, subrayando la necesidad de manejar el estrés de manera efectiva y priorizar el autocuidado. Además, reconocieron el creciente interés de las empresas en promover el bienestar de sus empleados, lo cual consideran clave para mejorar la productividad y la calidad de vida.

Las conferencias estuvieron a cargo de la psicóloga industrial y organizacional, Dra. Elena Vidal; la trabajadora social clínico y terapeuta de parejas y familia, Dyhalmaris Hernández; la psicóloga clínica, Dra. Irma Torres y el psicólogo clínico, Dr. Guillermo García Hall.

Giancanna Oppenheimer, Organizational Development Representative del Departamento de People Operations de Provider PR, resaltó el impacto que la nueva política tendrá en los colaboradores. «Queremos asegurarnos de que los colaboradores sepan que su bienestar es una prioridad para nosotros. Esta política no solo ofrecerá apoyo emocional y mental, sino que también se complementará con la garantía de confidencialidad en el proceso de búsqueda de apoyos, recursos físicos y educativos para garantizar una atención integral”. 

Los participantes del foro también expresaron su entusiasmo y agradecimiento por el enfoque en la salud mental, resaltando el valor de las presentaciones y la importancia de abordar estos temas en el entorno laboral y personal. 

“Me parecieron muy informativas y dinámicas las presentaciones de los especialistas y doctores. Siento que nos brindaron herramientas útiles para estar más presentes y aprender a manejar nuestras emociones, lo que puede mejorar tanto la productividad como la comunicación personal y laboral”, mencionó Melissa Hernández. Por su parte, Gabriela Acosta añadió, “los conferenciantes estuvieron espectacular, información muy valiosa y de verdad que me encantó. La gente no habla mucho de este tema, siento que es medio tabú, así que creo que fue una iniciativa súper”. 

«Queremos que todos nuestros colaboradores se sientan involucrados en este esfuerzo. Su participación es clave para que juntos sigamos construyendo una cultura de bienestar que nos beneficie a todos. De igual manera le hacemos una invitación a toda la comunidad a conectarse a nuestras redes sociales en @providerpuertorico, para que puedan beneficiarse de la información tan valiosa que estos expertos compartieron. Queremos que otras organizaciones se unan a este esfuerzo de normalizar la búsqueda de servicios para cuidar nuestra salud mental tan crucial para lograr la salud integral”, culminó el Lcdo. Delgado. 

Además, de las charlas, los colaboradores pudieron acceder a pruebas gratuitas de glucosa, Índice de Masa Corporal (BMI) y presión arterial y de consultas y orientación del quiropráctico, el Dr. José Vázquez, como parte del enfoque integral del evento. Para más información sobre el foro y otras iniciativas de la empresa, puede visitar sus redes sociales: @providerpuertorico o la página web www.providerpr.com. 

Share this post